中國鎢行業部分負責人座談會5月25日在上海召開，參加會議的有42家國內主要的鎢礦山、冶煉、加工、貿易企業的57名代表。會議是根據2005年3月7日在北京召開的“全國鎢行業部分鎢企業負責人座談會”的建議，并由中國鎢業協會秘書處籌備召開的。中國鎢業協會會長周菊秋、常務副會長兼秘書長孔昭慶、中國鎢業協會主席團執行主席，廈門鎢業股份有限公司總裁劉同高、主席團主席，自貢硬質合金有限責任公司董事長張毅、和江西稀有稀土金屬鎢業集團公司、株洲硬質合金集團有限公司、中國五礦集團五礦有色股份有限公司、湖南柿竹園有色金屬有限責任公司的主席代表參加了會議。經第四屆理事會第三次（通訊）會議通過增補的主席團成員江西鎢業集團有限公司總經理張春明、偉良企業集團總裁鐘偉良、潮州翔鷺鎢業有限公司董事長陳啟豐和江西崇義章源鎢制品有限公司董事長黃澤蘭的代表也參加了會議。
    會議由周菊秋會長主持，孔昭慶常務副會長兼秘書長對召開這次座談會的背景、當前國內外鎢業形勢、政府宏觀調控政策等作了介紹和解釋，參加會議的代表就建立鎢品價格協調機制發表了看法。對協商方式、參加協調的企業范圍等提出了很好的建議。對《中國鎢業協會鎢品價格協調實施辦法（草案）》進行了認真的討論。
    會議認為，貫徹科學發展觀，遵循“依法、自愿、協商、誠信、共贏”的原則，建立規范、穩定、和諧的供需關系和合理的價格協調機制，維護正常的生產、經營秩序，促進鎢業全面、協調、可持續發展是鎢礦山、冶煉、加工、貿易企業的共同愿望，建立鎢品價格協調機制是行業自律的重要方式，制訂實施辦法、規范協調機制，是建立有序協調的保證。
    會議通過認真討論，原則通過了《中國鎢業協會鎢品價格協調實施辦法（草案）》。
    會議結束前，周菊秋會長就如何執行實施辦法提出了要求，希望鎢礦山企業、鎢冶煉加工企業和貿易企業通過不斷的對話，誠信經營、精誠團結、民主協商，達到互相信任、互相諒解，實現規范市場行為，培育市場，發展鎢工業的目標。通過鎢科技的發展，擴大鎢的應用范圍，提高鎢的采選冶加技術，減少鎢資源的損耗，保證我國鎢工業的可持續發展。執行主席劉同高就價格協調，實施辦法的意義和具體操作提出了要求，在構筑好平臺后，要重視各個環節之間的利益分配，逐步實現量的合理分配。參加協調機制的企業，要清楚地看到實施過程的問題，以誠信加以克服，實現全行業的穩定發展。
    會前，5月24日晚，主席團召開了第八次會議，會議由主席團執行主席、廈門鎢業股份公司總裁劉同高先生主持，參加會議的主席團成員有中國鎢業協會會長周菊秋先生、中國鎢業協會常務副會長兼秘書長孔昭慶先生、自貢硬質合金有限責任公司董事長張毅先生、以及主席代表，江西稀有稀土金屬鎢業集團公司總經理助理吳林滸先生、中國五礦集團五礦有色股份有限公司鎢部副總經理辛守勝先生、株洲硬質合金集團有限公司采購部長歐陽堅先生和湖南柿竹園有色金屬有限責任公司副總經理過建光先生。
    經中國鎢業協會第四屆理事會第三次會議（通訊會議）通過增補的主席團成員，江西鎢業集團有限公司總經理張春明先生、偉良企業集團總裁鐘偉良先生、潮州翔鷺鎢業有限公司董事長陳啟豐先生和江西崇義章源鎢制品有限公司董事長黃澤蘭的代表，公司副總經理劉剛先生參加了會議。
中國鎢業協會副秘書長譚炎泮、祝修盛，秘書處副處長陳輝萍等列席了會議。
    會議聽取了譚炎泮副秘書長作了關于增補主席團成員和修改《主席團工作制度》的說明；孔昭慶常務副會長作了關于建立鎢品價格協調機制的說明。
    會議通過了修改后的《中國鎢業協會主席團工作制度》； 會議對建立鎢品價格協調機制進行了認真討論：大家一致認為，建立鎢品價格協調機制是必要的。建立協調機制，應該從鎢精礦開始，到冶煉、加工產品，以及出口鎢品的價格進行協調，要兼顧各個環節的利益；參與協商的礦山與冶煉企業的供需關系在量上應該基本上有一個分配方案和保證，要建立合理的供需關系；對參與協商機制的成員要有一個較有效的約束機制；并對明天召開的部分鎢企業負責人座談會上如何進行建立鎢品價格協調機制、討論鎢品價格協調實施辦法提出很好的建議。